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ag游戏平台手|优惠章程

录入时间:2012-10-16 15:56:38   作者:   阅读:1356

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(修订稿)

第一章

第一条 为适应社会主义现代化建设的需要,促进社会主义物质和精神文明建设,贯彻依法治国的精神,保证幼儿园持续、稳定、健康发展,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》及《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》有关法律法规制订本章程。

第二条 小西湖幼儿园是公立全日制园所,学制三年。

第三条 全面贯彻国家教育方针,努力提高幼儿保育和教育质量,对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育,为幼儿一生的发展打好基础。

第四条 注重园所管理、保教工作及教育科研方面的实践研究,在一定区域内起示范和辐射作用,努力办成内涵深、特色明、质量高、声誉好的省级优质园。

 

第二章 园所管理

第五条 幼儿园实行园长负责制、校务委员会和教职工民主大会“一主两翼”的管理机制,党支部保证监督。

第一节

第六条 幼儿园园长由上级主管部门任命,园长是幼儿园法人代表。

第七条 园长的职责:

() 团结、领导全体教职工全面贯彻教育方针,执行上级党委和教育行政部门的决定,完成上级下达的保教工作和其它各项任务。

() 制订园工作计划,全面规划,统一安排幼儿园工作,定期检查、总结工作,向上级及园教职工大会报告幼儿园工作。

() 组织领导全园的保教工作,深入开展思想教育工作。

() 逐步改善办学条件,提高教职工福利待遇,维护他们的正当权益。

() 组织和指导家长工作。

第八条 园长的权力:

() 决策权。在广泛听取多方面意见的基础上,对幼儿园教育教学和行政管理方面重大问题有决定权。

() 人事权。在教育局人事科领导下,从幼儿园的需要和实际出发,聘用干部、教职工,安排和调整干部、教职工的工作。

() 奖惩权。园长对在教育教学和其它工作中成绩优秀的干部、教职工进行奖励;对在工作中犯有严重错误或在工作中出现重大责任事故的干部、教职工进行处罚或提出处罚意见。

 () 财经权。在服从上级教育行政部门统一规划和管理的前提下,决定幼儿园布局、基建,在法律、法规允许的范围内,筹集、管理和使用幼儿园经费。

第九条 副园长由园长提名,由区教育工委任命。副园长对园长负责,协助园长分管具体方面的工作。

第二节 党组织

第十条 幼儿园党组织发挥政治核心作用和保证监督作用,对幼儿园发展规划、工作计划、重大改革方案、重大人事安排和工作安排涉及方向、政策、全局性的重大问题进行研究、参与决策,党组织通过教工大会、群团工作等发挥重要作用。

第三节 校务委员会

第十一条 校务委员会是幼儿园工作的顾问、参谋、咨询机构,是幼儿园内部管理体制的补充。

第十二条 校务委员会由园方代表3人、社区共建单位2人、家长代表6人组成,园长任主任委员。

第十三条定期召开校务委员会议,由园长主持,对幼儿园的方案、发展规划、重大决策、贯彻执行国家教育方针、实施素质教育、社会各方面的协调、规章制度的修订、全园重要工作等进行审议。

第四节 教职工大会

第十三条 教工大会是幼儿园依靠教职工民主管理幼儿园的基本制度和组织形式。

第十四条 教工大会按照党和国家的方针政策和国家有关法律法规行使下列职权:

() 审议园长工作报告、幼儿园工作计划、发展规划、教育改革方案、财务预、决算、教工队伍建设、重要规章制度以及教育教学和管理中其它重大问题,并根据需要作出相应决议。

() 讨论教职工的奖惩办法、奖金分配方案以及集体福利实施方案等有关教职工利益的问题,并做出相应的决定。

() 对幼儿园教育教学和管理工作提出批评和建议。

() 参与评议、考核幼儿园领导。教职工大会每年召开两次(每学期一次),幼儿园工会委员会由工会委员选举决定产生,教工大会闭会时间由工会行使教职工大会职权。

第五节 家长委员会

第十五条 幼儿园成立家长委员会,参与幼儿园的民主管理。家长委员会在园长指导下工作。

 

第三章 人事管理

第十七条 本园实行全员聘任合同制,教职工必须履行聘约,执行各项工

作计划,完成规定的各项工作任务。

第十八条 执行国家资格制度和教师专业技术职务聘任制度。

第十九条 教师享有《教师法》规定的权利,必须履行《教师法》规定的义务。

第二十条 幼儿园教师应遵循“三个一切”的办园宗旨,热爱幼儿,忠于职守,团结进取,求实创新。

第二十一条 鼓励教师开展教育、教学改革和实验,支持教师从事教育科研、学术交流和参加进修及其它方式的培训。

第二十二条 保障教职工享有国家法律政策规定的待遇,逐步改善他们的工作条件。

第二十三条 每年对教职工的政治与业务水平、工作态度和工作实绩进行客观、公正的考核。

第二十四条 设立园长基金,用于奖励在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革和校园建设方面成绩优秀的本园教职工。

第二十五条 幼儿园对违反教师职业道德规范要求,违反学校规章制度

和在工作中犯错误的教职工予以教育批评和处理。教职工认为合法权益受到幼儿园侵犯和对所受处理不服的,可到上级部门提出申诉。

第二十六条 幼儿园依法维护退离休教职工的合法权益,由幼儿园退协会长具体负责退休教师的管理工作。

 

第四章 财务后勤管理

第二十七条 后勤坚持为教育教学服务,为一线教师服务,为幼儿服务的原则,坚持教育性原则和讲求效益的原则。

第二十八条 本园经费来源以政府拨款为主,自行筹措为辅,幼儿园按照上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准,向幼儿家长收取费用。幼儿园依法向社会筹集办学资金,并接受社会组织和个人对幼儿园的捐赠。

第二十九条 坚持艰苦奋斗、勤俭办学的原则,量入为出,合理使用资金。搞好经费的预算、执行和决算,做到收支两条线,严格把关,提高经费使用效益。

第三十条 本园必须切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作,应严格执行卫生部颁发的《托儿所、幼儿园卫生保健制度》以及其它有关卫生保健的法规、规章和制度。

第三十一条 本园校园建设整体发展规划有计划、有步骤,合理地进行基本建设,维护管理和绿化美化工作。

第三十二条 建立校产管理制度,加强校产管理。

 

第五章 教育教学管理

第三十三条 幼儿园的教育内容是全面的、启蒙的,相对划分为健康、语言、社会、科学、艺术等五个领域,以游戏、区域和主题活动为载体,从不同角度促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。

第三十四条 以班级为教育教学的基本单位,教师全面负责班级的教学组织、教育指导,分上、下午班组织活动。

第三十五条 积极开展教育科研。在不影响正常教育教学的前提下,开展课题研究,根据研究成果情况享受相应的奖励。

第三十六条 建立与家长联系的制度,采取多种形式,指导家长正确了解幼儿园保育和教育的内容、方法,定期召开家长会议,接待家长的来访和咨询,并认真分析、接受家长对幼儿园教育与管理工作的意见和建议,共同负担教育幼儿的任务。

幼儿园实行对家长开放制度。

 

第六章 附则

第三十七条 本章程的修订须经幼儿园教工大会讨论通过并报秦淮区教育局批准。

第三十八条 幼儿园依据本章程,制订各项规章制度,原订规章制度与本章程有抵触的,应予修订。

第三十九条 本章程如与国家法律法规和上级有关政策相抵触的,一律以国家法律法规和上级有关政策为准。

第四十条 本章程解释权属ag游戏平台手|优惠。

第四十一条 本章程自批准之日起执行。

 

2012.10.9.

 

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